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旬邑:三項舉措壓緊壓實“兩個責任”
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“作為單位主要負責人,今后,我將提高政治站位,增強政治自覺,切實抓好黨風廉政建設主體責任落實。同時,把‘同志式’談話室,作為踐行‘第一種形態’的主陣地,加強對黨員干部的日常監督管理。”這是近日旬邑縣委、紀委兩位主要領導對全縣履行黨風廉政建設主體責任不力的黨政主要負責人,采取“同志式”談話進行提醒約談后一單位負責人的深刻感悟。也是近年來該縣推動主體責任、監督責任貫通協同,切實把管黨治黨責任壓緊壓實的生動寫照。

一是簽字背書壓實責任。該縣建立權責對等、分類有序、簡明易行的責任清單,結合實際詳列清單條目,讓責任落實有目標、有抓手、有結果。建立健全履責情況報告、簽字背書、檢查考核、責任約談等制度,層層簽訂黨風廉政建設責任書,細化分解工作任務,傳導壓力,壓實責任,抓好黨風廉政建設主體責任落實。

二是加強監督落實責任。將履行黨風廉政建設主體責任不力納入抓早抓小、提醒約談的范疇之中,扎實開展經常性談話提醒。認真貫徹落實黨中央、省市委和上級紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署,結合實際,明確黨風廉政建設工作計劃、目標任務、責任分工和工作措施。制定《旬邑縣黨風廉政建設主體責任和監督責任分工方案》、《旬邑縣關于對黨風廉政建設主體責任和監督責任落實情況約談提醒實施辦法(試行)》等文件,切實解決主體責任“誰來抓”、“抓什么”、“怎么抓”的問題,積極推動責任落實制度化、規范化、程序化。定期聽取黨風廉政建設工作匯報,解決工作中的突出問題。

三是嚴格執紀追究責任。綜合運用紀律處分、組織處理等手段,對履行主體責任不力的領導干部予以責任追究,同時嚴格“一案雙查”,以問責倒逼責任落實。(旬邑縣紀委監委)


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